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1、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止、頭腦靈活，善于溝通表達(dá)，良好的職業(yè)操守。接聽電話，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話記錄；
2、董事長辦公室文件歸類整理，掌握好董事長的日常安排，做好接見客戶預(yù)約及登記工作；
3、匯報(bào)各部門的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)的準(zhǔn)確性，起草、打印、登記、存檔董事長簽發(fā)的文件；
4、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
5、下傳董事長下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題、意見，配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的應(yīng)酬。
6、起草整理公司董事會(huì)會(huì)議材料及開會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作，跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要等。
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