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1、高中或以上學歷，大專應屆生亦可 

2、熟練操作辦公軟件 

3、具有良好的溝通能力

工作內容：

 1、協助領導做好公司內部的各項措施。 

2、負責公司的考勤管理，月初進行考勤統計

 3、人員入職，離職，人事變動等相關手續辦理

 4、根據各部門的用人需求進行人員招聘 

5、進行社保購買，封存，公積金的購買與封存 

6、其它人事相關的工作內容
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