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崗位職責：
1）負責客戶服務標準、業務標準和流程的制定和優化，客服部門業務操作規范；
2）負責客戶信息的管理，新客戶按責任部門分配等；
3）負責客服部的日常管理、團隊建設，內部培訓、監督考核等各項工作；
4）負責銷售部門業績考核與計提的結算工作；
5）負責客戶投訴的信息反饋與處理結果跟蹤并落實；
6）負責客戶回訪制度的建立，并監督實施；
7）落實部門協調和各項市場活動的配合；
8）負責重點客戶的客情關系維護和管理，客戶流失率分析與報告；
9）與工廠及各營銷部門的工作溝通與協調；
10）定期向上級述職，按時完成各項報表（日報、周報、月銷售報表、季度總結表、及其他統計分析報表），及時完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1）兩年以上同崗位相關經驗
2）有良好的溝通表達能力和協調能力，抗壓能力強。
3）能夠及時、靈活處理各類客戶投訴等突發事件。
4）熟練使用辦公軟件。
薪酬福利：6-8k+績效，***制，包食宿
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