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崗位職責：
1、負責公司精益管理制度及管理體系的搭建； 
2、負責對工廠精益管理的診斷評價與輔導； 
3、負責公司精益生產理念，持續改善文化的建立與推廣； 
4、負責組織精益六西格瑪的培訓，完善精益管理體系及精益人才培養； 
5、推進各個制造部門的精益指標的建立及日常精益管理活動的開展，組織工廠級改善項目的評審。

任職要求：
1、具備3-5年電子行業精益管理經驗 ；
2、負責企業IE或精益改善，參與項目啟動、實施、落地跟進； 
3、能夠熟練應用精益六西格瑪相關工具方法，具有精益管理理念及持續改善意識。
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