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職位描述
1、對公司日常經營管理事務提供法律意見，解答法律咨詢，提供相關的法律法規和政策依據；
2、負責起草公司對外法律文件，審核各類合同、重要文件、規章制度等；
3、解答相關的勞動咨詢、協助HR處理違紀行為、員工談判，指導HR進行勞動風險防控；
4、協助公司進行維權法律事務，協助外部律師進行公司訴訟活動；
5、定期組織法律知識培訓及科普，提高公司人員的法律意識；
6、定期組織開展風險識別與評估，維護更新公司風險框架與風險清單；
7、處理上級交代的其他相關事宜。
任職要求
1、法學等相關專業，本科以上學歷，三年以上企業法律事務工作經驗，通過法考者優先；
2、熟悉合同法、公司法、勞動法、經濟法等法律法規及政策，有制造業、房產業、建筑業的工作背景者優先；
3、邏輯思維清晰，法律文書書寫技巧佳，語言表達能力強；
4、具備良好的溝通能力和談判技巧，責任心強；
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