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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理工作；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算制定財(cái)務(wù)收支、成本管理、利潤(rùn)及資金流轉(zhuǎn)等方面的決策與控制措施；
3.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理并定期向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)報(bào)表分析；
4.對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、審核、匯總、報(bào)告等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；
5.建立合理的財(cái)務(wù)管理制度、流程，保證公司業(yè)務(wù)正常開展；
6.組織編寫財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部資料，如會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等；
7.配合銷售部門完成應(yīng)收賬款的催收工作；
8.參與經(jīng)營(yíng)分析并提出相應(yīng)的建議；
9.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、年齡，男女不限；
2、大專及以上學(xué)歷，全日制財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)；
3、財(cái)務(wù)工作8年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、持中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證；
5、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位福利：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2、提供社保及免費(fèi)食宿，及來(lái)往黃岡班車，解決上下班出行問(wèn)題；
3、節(jié)日福利品等；
4、薪資具體面議。
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