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二、人事文員：1人，限**，高中或以上學歷，20--，1年以上的招聘考勤管理經驗。
崗位職責：
1、負責人員招聘的信息發布、簡歷篩選、面試通知及安排接待；
2、負責報到人員的資料錄入、檔案保存、廠證制作、合同簽訂、社保辦理等工作；
3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
4、負責公司人事文件的呈轉及發放。
5、協助部門經理處理人事方面的其他工作。
入職要求：
1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，熟悉網絡和現場招聘；
3、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
4、熟練使用各種辦公自動化設備；
5、具有良好的學習和適應能力；
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