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3、做好教學、教務、銷售的管理，開展好銷售、教學及學員跟蹤服務等工作； 
4、依據市場變化，安排市場部開展有效市場活動，推動銷售工作； 
5、布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理各部門負責人工作； 
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7、團隊日常管理及建設，包括任務分配、招聘、激勵等； 
8、公司戰(zhàn)略客戶的接待、洽談、促成意向合作及其他校區(qū)內的業(yè)務交流、支持與協助等工作。
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