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崗位職責(zé)
該崗位將培養(yǎng)為公司內(nèi)部關(guān)鍵人才管理崗
1、根據(jù)項(xiàng)目招聘計(jì)劃及需求，完成項(xiàng)目人員招聘工作，安排人員入職，負(fù)責(zé)培訓(xùn)以及試用期人員考核； 
2、項(xiàng)目日常運(yùn)作維護(hù)，包括人員管理，定點(diǎn)巡查，各項(xiàng)報(bào)表，報(bào)告輸出 ；
3、負(fù)責(zé)做好客戶之間的溝通對(duì)接； 
4、完成部門長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作；
任職要求
1. ****不限，大專或以上學(xué)歷，；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2. **或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬； 
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，觀察理解能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。
上班時(shí)間：8：30-12：00、14：00-17：30，雙休
如長(zhǎng)時(shí)未回復(fù)可+公司vx:*****
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