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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合同審核與修訂事宜，包括起草、審核和動(dòng)態(tài)管理以及公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的合同及法律文書(shū)；制定銷(xiāo)售、采購(gòu)、物流、人事合同范本擬定及更新；建立公司合同和檔案管理體系。
2、處理公司日常經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類(lèi)法律問(wèn)題等，對(duì)公司涉案糾紛準(zhǔn)備證據(jù)、提供法律支持、接洽法院和仲裁庭并進(jìn)行庭審事宜，負(fù)責(zé)與外聘律師顧問(wèn)銜接，配合處理公司重大法律案件。
3、為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的提供法律咨詢(xún)、指導(dǎo)、建議和監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司員工法律培訓(xùn)。審核完善公司的制度。
4、制定印章管控制度，負(fù)責(zé)公司所有印章保管及日常用印登記歸檔，辦理公司印章刻制登記與備案工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)公司證照登記、變更、注銷(xiāo)等手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)收集、了解各類(lèi)國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，并進(jìn)行申報(bào)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，法務(wù)專(zhuān)業(yè)，從事兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策
3.具有良好溝通能力和談判技巧，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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