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崗位職責
1.定期參加廠家組織的相關銷售類培訓并通過考核
2.會同人事培訓主管收集和發掘銷售人員的需求，制定培訓計劃。
3.組織和實施培訓工作，并監控培訓效果。
4.負責新進銷售人員的入職培訓
5.制定與培訓結果相關的績效考評方案
任職要求
1、從事汽車銷售2年或以上工作經驗，同崗位1年以上工作經驗；
2、有通用品牌工作經驗優先考慮。 
3、全日制大專以上學歷。
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