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崗位職責
1.根據公司的戰略和銷售計劃，制定電銷團隊月度、季度績效考核制度，形成相應的銷售策略，并確保有效執行，完成公司指定的銷售計劃；
2.能夠帶領團隊并能對銷售人員進行招募甄選、輔導管理、培訓等；
3.具有大型電銷中心的管理經驗，具有教育培訓行業相關銷售經驗為佳；
4.負責處理在銷售過程中產生的問題，并及時進行匯總、總結及經驗分享；
5.及時向上級匯報團隊情況，處理工作中遇見的問題。
任職要求
1. 市場營銷、企業管理、戰略管理等相關專業，本科以上學歷；
2. 有2年以上電銷管理工作經驗優先；
3. 能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效；
4.有較強的溝通能力、服務意識、團隊合作精神、邏輯分析能力與執行力。
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