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崗位職責(zé)：
1、年度計(jì)劃的分解、下達(dá)、實(shí)施、追蹤及KPI分析和評(píng)估，各類(lèi)競(jìng)賽方案的推動(dòng)與統(tǒng)計(jì)
2、對(duì)綜合開(kāi)拓弱體機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)、幫扶，協(xié)助加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)單位專(zhuān)員的管理
3、推動(dòng)綜合開(kāi)拓制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭(zhēng)取產(chǎn)品方各項(xiàng)資源的有效支持
4、綜合開(kāi)拓客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)推動(dòng)。
公司提供優(yōu)厚待遇，包括：
1、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)、過(guò)節(jié)費(fèi)、各種慰問(wèn)費(fèi)(生日、結(jié)婚、生育等);
2、法定節(jié)假日休假、年休假、婚假、產(chǎn)假、**看護(hù)假、孕婦散步假、哺乳假、**假(3.8)、青年節(jié)假(5.4);
3、公司旅游、年度健康體檢、工會(huì)相關(guān)福利等。
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