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任職要求：
1、年齡，能吃苦耐勞,具有團隊合作精神； 
2、有無銷售經驗均可，能力突出的應屆畢業生亦可；
3、協助區域經理出差拜訪客戶，能接受平均一個月10天左右的出差計劃。
4、熟悉基本的電腦操作/數據表格、PPT制作。

崗位職責：
1、熟悉掌握公司的營銷方案和銷售政策；
2、定期掌握客戶基本情況和動態，建立健全客戶檔案；
3、熟悉產品，加強業務知識、技能的學習和鍛煉；
4、積累銷售經驗、目標從助理轉區域經理。
福利待遇：優厚薪酬+獎金+工齡+團建+節日福利+五險+帶薪年假
薪資：年薪5萬—8萬
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