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任職要求：
1、 專科及以上學歷，****不限；
2、 具有高度客戶服務意識,能承受工作壓力；
3、 會使用計算機及辦公軟件(如:word、excel、等)
4、 有積極的工作熱情，善于學習；
5、 有較強的團隊意識，努力勤奮；
6、 有良好的人際關系及溝通能力。
崗位職責：
1、 在工作過程中，認真學習汽車保險相關知識及電商業(yè)務管理技能，對汽車保險這
門社會性、科學性、實用性、互助性的學科有深刻的體悟；
2、 公司提供所有到期的新老客戶資源，在公司內部通過 網絡平臺維護到期的新
老客戶，無需外出搜集客戶，無需應酬，花園式辦公環(huán)境；
3、 結合公司產品的特點和市場政策，為客戶提供適合的車險產品服務；
4、 協(xié)助上級定期做好客戶回訪，老客戶維護和再開發(fā)，為客戶提供保障計劃；
5、 根據市場營銷計劃，完成部門車險銷售指標。
6、 學習、實踐三個月后經過內部競聘，迅速成長為公司各個部門的管理人員。
薪資待遇
1、享受新員工崗前培訓，免費崗前帶薪培訓15天。
2、底薪：2030 元起 提成 獎金，綜合收入 4500，剛來首月平均工資是3000，第二個月的平均工資是3500， 第三個月的平均工資是 5100，入司 6 個月及以上的工資在 6000 及以上上不封頂，月薪過萬的占總人力的10%，畢業(yè)后簽到正式勞動合同，繳納五險享受國企所有待遇。
3、經考核、面試、考察、培訓合格， 予以試用，簽訂正式聘用（勞動）合同后，工資與國有企業(yè)編內同類人員同工同酬，交五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工 傷、生育）；沒有領取到畢業(yè)證的公司馬上給繳納 35 萬的雇主意外險，享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日、帶薪休假，同時享受年終獎，帶薪年假，過節(jié)福利， 一年兩次集體旅游。
4、每月5-8天休班 法定節(jié)假日 帶薪 年假;
5、公司全國都有分支機構，全國都可以安排就業(yè)。
6、經過培訓、實踐三個月后，根據工作中個人的突出方面及個人意愿，公司 為每個人提供內部競聘機會，可調崗、 晉升成長為公司各個部門的管理人員。
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