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崗位職責
1、新供應(yīng)商的開發(fā)認證，負責組織建立供應(yīng)商認證標準、供應(yīng)商考核標準、供應(yīng)商服務(wù)標準，組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認證和綜合能力考評；
2、供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善；
3、供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動，定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議；
4、針對嚴重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性；重大質(zhì)量事故對供應(yīng)商進行索賠；
5、每月對供應(yīng)商的入料、上線品質(zhì)狀況,報告回復的時效和配合度等進行綜合評定；每年度對供應(yīng)商進行定期稽核；當供應(yīng)商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核；
6、完成公司交辦的其他臨時性工作。
任職要求
1、英文水平在CET-4或以上，可讀寫英文郵件及報告；
2、機制、工商管理或相關(guān)專業(yè)，年齡不超過，；
3、有國際采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具有扎實的技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗，該職位2年以上燃氣具、電器類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉五金件、壓鑄件一般性的工藝要求以及驗收標準；
5、掌握供應(yīng)商開發(fā)流程以及供應(yīng)商評估方法，能夠組織評估工作的開展；
6、熟悉ISO9001：2015版體系中關(guān)系供應(yīng)商管理的要求與規(guī)范；
7、具備創(chuàng)新思維能力強、團隊合作意識強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的分析歸納能力。
其它福利
大小周
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！