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崗位職責
【工作職責】
1、 完成轄區內門店的各項經營、管理指標；
2、 定期巡店，監督、檢查所轄產品和服務各項標準及流程的執行情況。
3、 及時發現、輔導并監督餐廳存在的問題，確定改善方法以及追蹤進度；
4、 輔導餐廳分析餐廳的優弱勢，協助制定符合餐廳的短期、中期、長期目標，并追蹤執行；
5、 執行新店開業流程，確保新店能順利開業以及營運順暢；
6、 招募和面試餐廳人員；組織實施團隊建設，提高員工凝聚力與執行力；
7、 確保管轄餐廳有足夠且合適的人力；
8、 合理處理各類突發事件并及時報備；
9、 完成部門經理交待的其他工作。
任職要求
【任職要求】
1、3年以上品牌連鎖餐飲店店長工作經驗；
2、具備較強的目標、組織、計劃、溝通、團隊管理及部屬訓練能力；
3、熟練使用Office辦公軟件；
4、學習能力、執行力、主動性、創新意識強；
5、精通餐飲管理程序和標準，良好的職業素養。
其它福利
【薪資待遇】
工作時間：08:30-12:00；13:30-18:00；
大小周休。法定節假日放假；
【福利】
2、入職即可購買六險。
3、團建：每月一次辦公室團建活動，年度團隊游活動。
4、入職周年：入職滿周年有慶祝活動。
5、年假：入職滿周年享有5天帶薪休假。
6、公司文化活動：春茗晚會、公司每年5月份周年慶晚會、中秋拓展及晚會、年會、jin牌店長榮耀晚宴。
7、父母禮品：中秋月餅、春節禮包快遞到家（入職滿周年后享有）。
8、辦公室月休：6天/月（周末單雙休）+法定節假日。
9、健康證報銷：第二年辦理健康證費用享有公司報銷。
10、住宿補貼200元、伙食費補貼400元。
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