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崗位職責
1、協助開展公司人才招聘工作，負責簡歷初篩、面試邀約、面試場地及材料準備等；
2、協助落實員工月度績效考核評價工作，負責下發、收集、統計等工作；
3、負責考勤、入離職辦理、基礎報表填報等人事工作；
4、協助錄入并及時維護更新HR信息系統基礎數據；
5、負責整理各項非涉密基礎材料，形成完整職工檔案；
6、參與其他人資模塊工作，并完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業，2021屆畢業生學生干部、學習成績優異優先考慮；
2、了解人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞資關系等人力資源業務；
3、具備履行崗位職責所必須的人力資源專業基礎知識；
4、具備較強的溝通能力及書面表達能力；
5、樂觀積極，工作認真負責，勇于承擔，大膽創新。
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