临沂招聘网_人才市场_招聘信息_求职招聘找工作请认准【马头商标】

崗位職責(zé)：
1.參與編制與完善公司質(zhì)量管理體系文件、流程，保證其有效性；
2.負(fù)責(zé)保證涉及公司制造過程的質(zhì)量管理體系文件、流程的有效運(yùn)行，并對本部門的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行進(jìn)行組織和實(shí)施；
3.作為公司質(zhì)量管理部門，參與組織進(jìn)行對各部門的內(nèi)審以及配合外審工作；
4.負(fù)責(zé)公司來料、制程、出貨檢驗(yàn)、樣品測試等工作的審核，確保檢驗(yàn)過程的適用性及檢驗(yàn)結(jié)果的正確性和可追溯性；
5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)并提升生產(chǎn)檢驗(yàn)隊(duì)伍的專業(yè)技能，從生產(chǎn)檢驗(yàn)的角度，為公司產(chǎn)品的質(zhì)量提升、生產(chǎn)工藝的改善提出合理化建議；
6.參與組織生產(chǎn)質(zhì)量改善小組，并指導(dǎo)和協(xié)助小組開展活動(dòng)；建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能；
7.擬訂部門工作計(jì)劃，設(shè)定工作目標(biāo)，進(jìn)行工作任務(wù)分配；執(zhí)行和完善本部門各項(xiàng)管理流程、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)管理表格，并推動(dòng)部門工作的標(biāo)準(zhǔn)化；
8.對下屬員工進(jìn)行行為規(guī)范管理、進(jìn)行考評與激勵(lì)，對下屬員工進(jìn)行定期與不定期的培訓(xùn)；
9.參與對供應(yīng)商的體系符合性考察及評審工作；協(xié)助供應(yīng)商改善來料質(zhì)量，提升來料一次性合格率；協(xié)助供應(yīng)商建立、并提升和完善質(zhì)量管理體系水平。
崗位要求：
1.大專或以上，對計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件的運(yùn)用較熟悉；
2.有參加過ISO9001質(zhì)量管理體系培訓(xùn)并獲得內(nèi)審員資格證書；
3.三年以上同行業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作部門管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練運(yùn)用QC七大手法，有較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)能力；
5.誠信、敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！