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崗位職責(zé)
1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)珠海分公司各項人事管理工作，如人員招聘，人員入離職管理、人員檔案管理、人員績效考核和工資核算等；
3.負(fù)責(zé)珠海分公司行政事務(wù)含前臺工作的安排；
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他事情。
任職要求
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；有3年以上人力資源和行政管理經(jīng)驗優(yōu)先，可以獨立開展工作；
2、有薪酬管理、績效考核相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，
3、統(tǒng)籌公司的行政安排，使公司的后勤保障順暢、及時；
4、具備一定的招聘及培訓(xùn)技巧，能根據(jù)公司不同階段做不同的培訓(xùn)及招聘工作安排；
5、具備良好的計劃、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；
年齡要求： 25-35 歲 任職要求:**160cm以上、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)。
工作地點：珠海市香洲區(qū)中安廣場
其它福利
工作時間：周末雙體，9：00-11:30 ，13:00-17：30
底薪3.5K-6K +提成
1、不定期舉行公司聚餐、聚會；
2、不定期舉行戶外拓展活動；
3、優(yōu)xiu員工享受國內(nèi)、外旅游機(jī)會；
4、舒適的工作環(huán)境，良好的工作氛圍。
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