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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的人事后勤類相關(guān)工作;
5、做好部門考勤等日常工作
6、核算員工薪酬福利
7、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，漢語言、新聞學(xué)、人力資源專業(yè)優(yōu)先，熟悉office辦公軟件，具有一定的文字功底；
2、 具有良好的職業(yè)形象，懂得商務(wù)職場(chǎng)禮儀；
3、 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí)；
4、 注重團(tuán)隊(duì)合作，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！