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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量異常改善推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)供應(yīng)商的生產(chǎn)管理流程的優(yōu)化確保產(chǎn)品一致性及質(zhì)量管理體系的建立與改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)評估供應(yīng)商質(zhì)量狀況并評估風(fēng)險(xiǎn)提出改善方案；
4、客訴/客退品異常統(tǒng)計(jì)分析，組織相關(guān)部門召開品質(zhì)異常會(huì)議，確定改善方案并根據(jù)改善方案落實(shí)改善進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利驗(yàn)證并關(guān)閉；
5、廠內(nèi)部質(zhì)量異常品質(zhì)會(huì)議組織及改善方案落實(shí)進(jìn)度跟進(jìn)匯報(bào)； 
6、負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估。
任職要求
1、3年以上生產(chǎn)管理或品質(zhì)管理工作經(jīng)歷；
2、熟悉ISO9001質(zhì)量體系，了解7S現(xiàn)場管理；
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
4、有較強(qiáng)的分析和洞察能力，有清晰的工作思路與較強(qiáng)的溝通能力；
5、具備優(yōu)xiu的執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力，要求有較強(qiáng)的抗壓能力與敢于拼搏的精神；
6、有電器配件制造工藝知識(shí)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識(shí)優(yōu)先。
其它福利
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