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崗位職責
1、協助領導處理文件和公司運營相關事務；
2、協助董事長處理突發事件，并跟進落實匯報；
3、建立并完善公司的薪酬績效體系，并落地執行；
4、完成董事長交辦的其他工作；
5、按照公司規章制度履行職責。
任職要求
1、；
2、全日制大專以上學歷；
3、有C牌駕照，有2年以上駕駛經驗；
4、3年以上薪酬、績效管理的工作經驗；
5、了解現代企業薪酬福利管理體系設計方法和薪酬福利管理流程；
6、有較強的溝通和表達能力，處理突發事件能力強；
7、抗壓能力強，敢于承擔責任，領導能力強；
8、有生產型企業、工廠管理經驗優先。
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