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1、負(fù)責(zé)制定完善人力資源管理體系；
2、負(fù)責(zé)制定完善企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)建立完善企業(yè)的培訓(xùn)體系；
4、負(fù)責(zé)組織建立公司績(jī)效體系，審核考核結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)向公司高層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司的綜合管理水平。

/ 要求 /
1、全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備扎實(shí)的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守；3、有旅游行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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