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崗位職責
行政：
1、負責公司日常行政工作：來訪客戶接待；勞保用品管理；發布各項通知；宿舍水電費核算；周期性的活動組織等；
人事：
1、一線員工招聘；
2、入離職辦理（含新員工培訓、離職面談）；
3、人事檔案管理（電子檔、紙質資料人事資料；未成年工備案）；
4、每月進行一次員工座談會；
5、企業文化相關活動的開展執行；
6、完成上級領導交代的其他事務。
任職要求
1、年齡要求： 20-35 歲
2、一年以上相關工作經驗，優 秀的應屆畢業生亦可；
3、有一定的文書寫作功底或是活動組織策劃能力；
4、懂變通，悟性高、靈活，執行力較好；
5、人力資源、行政管理和文秘 專業優先考慮。
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