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崗位要求：
1、全日制本科學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業；
2、具有五年以上500人以上工廠相同崗位工作經驗（制造業為必須條件）；  
3、有過人力資源管理知識、企業管理知識、法律法規知識等專業培訓；
4、具有較強的組織領導能力、執行能力，具有很強的語言和文字表達能力。
崗位職責：
1、協助公司做好內控管理工作；  
2、制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等），使之更有利于激勵員工的工作積極性；
3、負責統籌人力行政中心工作；
4、完成總經辦交付的其他事務。
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