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作職責：
1、負責各崗位人員招聘；
2、負責基礎人事工作的處理（入、離職手續辦理等）；
3、負責員工培訓及企業文化組織開展；
4、協助部門經理完成其它人事行政工作。
任職要求
招聘要求：
1、大專及以上學歷，人力資源專業優先考慮；
2、具有1-3年制造型企業人事專員工作經驗；
3、熟練操作辦公軟件（WORE\EXCEL\PPT\PS等）；
4、溝通、協調、組織能力強；
5、具有一定親和力。
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