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崗位職責
1.人員、設備狀況掌控；
2.人力協調，出勤管理，人員教育訓練，績效考評實施；
3.生產排版達成，生產線異常的處理，效率、品質提升；
4.培養部屬、提升員工作業技能，生產線5S推行及日常生產管理；
5.收集數據，編寫每日生產報告；
6.員工問題的解決與反饋等。
任職要求
18—，中專以上學歷；
2.一年以上生產線管理經驗；
3.主動積極、誠實上進、吃苦耐勞。
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