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崗位職責
1、負責人才獵尋項目的搜索，篩選，協調，推動，解決客戶的人才需求； 
2、對目標行業客戶信息進行分析，研究客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業發展建議；
3、與客戶保持積極有效溝通，協助做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節使項目順利進行； 
4、及時有效進行客戶關懷，維護好客戶關系，深入挖掘客戶需求，與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并有效傳遞雙方信息；
5、針對目標行業進行業務拓展，了解客戶需求并分析職位信息達成委托招聘協議，維護客戶關系； 
6、研究行業發展動向收集行業內人才信息，積累人才資源庫； 
7、開展客戶及被獵對象的回訪和后期服務，搜集并分析市場狀況，了解市場人力資源狀況及公司獵頭品牌的推廣等。
任職要求
1、****不限，大專及以上學歷，實習應屆生均可考慮；
2、至少1年以上工作經驗，有人力資源行業或銷售經驗優先。 

軟性要求： 
1、積極進取有正能量，學習能力強，聰明靈活、良好的邏輯思維能力；
2、較強的溝通協調能力和服務意識；
3、具備良好的自驅力和能動性。

薪酬福利：基本工資+績效工資+項目提成+社保+員工旅游+員工活動+節日禮品
職業發展：公司實施老帶新培訓體系（實戰中學習） 
獵頭助理—獵頭顧問—資深顧問—公司合伙人（股份分紅） 

工作時間： 朝九晚六，雙休，其他節假日按照國家法定來執行
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