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崗位職責
1、擬定、修改公司規章制度，規范公司各崗位工作流程，公司管理制度的宣導并監督執行落地；良性塑造企業文化，協助公司發展戰略部署等重要工作；
2、負責公司人員招聘、新入職員工的入職培訓和；負責公司人事信息檔案的建立、分類和歸檔管理；做好公司所有文件的發放、登記、轉遞、歸檔管理；
3、協助策劃公司的各項重大活動、會議，并保障整個活動過程的有效銜接及后勤保障籌備工作；收集、整理公司文化素材，全面展示公司的各項活動摘要，做好公司文化宣傳工作；
4、參與門店商品展示及倉庫產品擺設布局的策劃，定期監督檢查店內各個崗位和場所的5S（整理、整頓、清潔、清掃、員工素養）工作的實時推行；
5、協助總經理對各崗位單據的初步審核工作；負責總經理安排工作事務的跟進與實施，并及時呈報總經理；
6、隨時配合/協助各部門工作；
7、負責監督公司整體運作，將監督情況及時反饋給到總經辦，協助總經辦管理公司。

任職要求
1、 兩年以上人事行政相關工作經驗；有績效管理、員工培訓工作經驗者優先；
2、 有摩托車或小車駕駛證優先 ；國粵語流利，熟悉電腦操作；
3、 有較強的管理能理，做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業；處理工作的態度是充滿正能量，陽光正氣；
4、具有較強的人際溝通協調能力，團隊意識強，能帶動團隊正能量的氛圍；
5、能夠理解明確企業的價值觀，并且能夠渲染到公司每個人員思維，達到全員統一企業的價值觀！
其它福利
1、包吃中餐；
2、年度旅游；
3、購買社保；
4、購買意外險；
5、享受公司年終分紅。
其他相關福利待遇面議哈!~
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！