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崗位職責
1.全面組織公司事務開展，落實、培訓、指導、檢查監督。
2.協助總裁制定各公司執行經營目標，并落實實施，達成經營目標。
3.協助總裁建立并完善公司管理系統并落實執行。
4.協助總裁對所負責各公司預防、控制、處理重大危機工作。
5.協助總裁進行各公司團隊建設、考核等。
6.處理好總裁交代的其他工作。
任職要求
1、大專以上學歷，8年以上副總級以上團隊管理經驗；
2、具備領導力、組織溝通協調能力，懂處理危機公關，熟悉企業管理體系、人才梯隊建設；
3、抗壓能力強，適應出差。
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