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崗位職責
1.參與公司整體運營規劃；
2.負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程及管理規章制度；
3.制定業務的年度工作計劃并監督實施執行；
4.負責本部門員工工作的總體安排與工作執行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監督、輔導工作進程；強化考勤制度等。
5.、負責門店綜合營運管理，包括：營業安全管理、門店經營管理、門店服務員管理等，保證門店正常運營秩序；
6.負責根據門店實際情況進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。
7.負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。
8.負責門店內產品、價格、質量、售后、等管理，及時根據市場的競爭情況調整經營策略，并向總經理及時提出可行性建議；
9.組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓，對部門人員進行儲備、培訓、考核；
10.接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理店內緊急突發的其他工作
任職要求
年齡要求：   28-45 歲
語言要求：   廣東話-良好
駕照要求：C1
1. 管理學、市場營銷等相關專業大專及以上學歷；
2.三年以上購物中心、百貨或零售業運營工作經驗；
3.的組織溝通能力、能承受工作壓力；
4.工作耐心細致，善于溝通協調，能適應出差加班；
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