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崗位職責：
1、負責所轄區域內的門店日常管理，完成公司下達的銷售任務；

2、對接公司、商場、品牌之間的業務往來和合作關系；

3、結合門店需求制定相關提升方案和活動方案；

4、輔助店長進行團隊建設和人員管理。

任職資格：
1.專科以上學歷，有三年以上銷售工作經驗，一年以上的團隊管理經驗；

2.有較強的事業心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領銷售團隊的經驗；

3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經驗并能夠具備執行能力以達到制定的銷售目標；

4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧。

福利待遇：
1、無責任底薪+高提成+獎金（月度、半年度、年度獎勵）；

2、繳納五險、過節福利、月度福利、集體團建、國內外旅游、免費培訓機會等等；

3、舒適的辦公環境，完善的晉升平臺。
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