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崗位職責：?
1、負責公司招聘工作，應聘人員的簡歷篩選及面試；
2、負責區域員工入職手續辦理，資料收集、員工勞動合同的簽訂、續簽與管理，上交總部；負責離職員工的處理工作，包括收回辦公用品、鑰匙、出勤核算、合同解除等，匯報總部人力資源部。
3、負責公司行政后勤類相關工作、采購辦公用品、記錄辦公用品領用情況，收發快遞、合同印章保管等；
4、負責統計員工考勤，每月上報總部人力薪資部；
5、負責員工社保的報備、繳納及監督。
6、完成領導交辦的其他工作。例如：區域出納休假時，幫助收款；等臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有一年以上人事經驗優先錄用；
2、性格溫和熱情，積極主動幫助他人。
3；工作認真負責，有抗壓力。
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