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職務描述：
1.執行招聘流程，對應聘人員進行資格審查，資料登記，通知面試。
2.為入職人員辦理相關手續。
3.員工考勤統計，對員工的請假，外出，出差進行登記。
4.與入職人員簽訂勞動合同，與離職人員解除勞動合同。
5.按照公司規定為員工辦理社保，并每月與社保局核定參保人員信息，及時辦理員工社保增減。
6.建立.更新員工花名冊，檔案，通訊錄。
7.完成公司領導交代的其它任務。
工作時間：
08:30–12:00；14:00–18:00。
福利待遇：
五險，飯補，年假，免費培訓，年底雙薪，年度旅游，周休4至5天。
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