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招聘崗位：設計師2名，業(yè)務員5名，前臺2名
要求與待遇：
一、崗位職責
1、根據(jù)自身優(yōu)勢通過一種或多種營銷途徑組合（樓盤駐點、電話營銷、網(wǎng)絡營銷、活動營銷等），完成市場部制定的有效客戶來訪量目標。
2、負責裝修市場信息收集與更新，掌握樓盤信息、目標客戶信息、實地調研、競爭對手動態(tài)等。
3、拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
4、策劃組織各種宣傳活動，推廣公司知名度，向客戶傳達公司的優(yōu)勢以及推出的業(yè)務、優(yōu)惠等信息。
5、與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，邀約客戶到公司洽談設計裝修事宜，促成業(yè)務合作關系。
二、崗位要求
1、對銷售工作具有較高的熱情，市場營銷等相關專業(yè)或有裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、無工作經(jīng)驗但對裝飾行業(yè)感興趣并有心發(fā)展、渴望快速成長、想要挑戰(zhàn)高薪的有志者。
3、工作積極主動，聽從公司的工作安排，有團隊合作精神。
4、性格外向熱情，有一定溝通、協(xié)調能力，有耐心、抗壓能力強。
三、薪酬待遇
1、工資構成：底薪+提成+獎金（月均工資5000-10000）
2、帶薪培訓：一個星期的帶薪入職培訓，培訓結束后正式入職薪酬從培訓開始計算，離職的不計薪酬。
3、福利：
（1）完善的福利：豐富多樣的員工活動、帶薪年假、年度出國旅游、年終獎、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關福利。
（2）廣闊發(fā)展空間：公開、透明的晉升制度，良好的晉升發(fā)展空間。
（3）競爭力的薪資：工資同行業(yè)中上水平，高提成不封頂。
（4）人性化的環(huán)境：年輕化的團隊，2000平方米的辦公場地，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。
（5）全面的培訓：注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、晉升成長培訓、管理領導培訓），協(xié)助員工一年內成為高素質、高能力的精英。
工作時間：9：00-17：00
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