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一、任職要求:
1.�？萍耙陨蠈W歷;
2.良好的形象和親和力;
3.具備積極樂觀的人生態度，良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力;
4.強烈的目標感和客戶導向能力;
5.愿意投身教育事業、富有愛心、責任心及抗壓能力等，能接受周末上班;
6.有教育培訓行業銷售或客戶服務經驗者優先考慮。
二、薪酬福利：
1、公司將提供有市場競爭力的薪酬和績效獎金（3000元-10000元，無上限不封底）。
2、完善的系統的崗前及在職帶薪培訓；
3、享受法定假日及社�；�金；
4、每月10號準時發放員工工資。
5、在學校工作時間內，免費提供健康營養的工作簡餐
6、廣闊的職業提升空間，長期的晉升機制；
7、良好的工作環境和團隊氛圍，豐富的公司員工活動。
8、員工子**入學優惠政策；
三、崗位職責:
1.為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系，并促成簽約；
2.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及動態更新學員數據庫;
3.積極參加各項培訓及學習提升咨詢技能
4.主動協助與充分配合市場部及教學部的工作與需求。
四、課程顧問晉升路徑:課程顧問---主管--經理--副校長--校長。
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