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一、崗位職責：
1、負責了解轄區內商戶的基本情況，包括商戶的經營心態，商戶的經營品種、經營理念和經營績效等，及時了解商戶運營動態及推廣活動，配合街區整體運營方案的推進和執行，提出合理化建議；
2、負責場內現場日巡檢管理發現隱患或問題，及時上報；
3、處理職責范圍內的突發事件及各類糾紛，協調轄區內商戶與公司其他相關部門的和諧關系，營造良好的經營氛圍；
4、持續收集商戶對于物業服務或配套支持方面的需求和建議，并定期匯總上報，初步制定應對措施；
5、負責公司對商戶各項政策的傳達及信息反饋工作；
6、根據公司指令，按時收取公司物業的租金以及各類費用；
7、完成領導交辦的其他工作
二、任職要求：
1、有相關物業管理工作經驗優先；
2、熟練操作辦公軟件；
3、具有獨立工作能力和團隊合作精神；
4、積極主動、性格開朗、講效率。
三、薪酬福利：
1、公司為員工提供富有競爭力的薪酬待遇。
2、公司為員工購買五險一金。
3、公司免費提供工作餐，外地員工免費提供住宿。
4、員工享受年假、婚假、產假、看護假、病假等有薪休假。
5、公司具有良好的激勵機制，暢通的晉升渠道和充分的發展空間。
四、應聘方式及所需資料：
1、可接受網上在線投遞簡歷或直接電話咨詢人事。
2、應聘時請帶齊相關證件原件（身份證、學歷證、職稱證等）、個人簡歷、一寸彩色相片3張。
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