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崗位職責：
主要負責人員招聘、錄用、轉正、晉升、獎勵、處分、辭退、離職等手續的具體操作辦理；負責安全生產資料、職工人事檔案、職工考勤及績效考核的審核及統計，薪酬福利計發，社保、公積金的繳納、勞動關系的鑒定、會議紀要等其他領導安排的工作。
任職資格：
1、大專學歷，2年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
2、，****；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間：8:00-12:00,13:30-5:30，雙休
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