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1、負責前臺銷售技巧等培訓工作；
2、維護協議單位的友好合作關系；
3、負責公寓房源拓展及運營，帶領團隊完成經營目標；
崗位要求：
1、至少一年以上前臺經理/主管工作經驗；
2、熟悉酒店及公寓運營，有銷售經驗者優先；
3、熟悉前臺操作；
4、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力；
5、能適應出差者優先。
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