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任職要求：
1、****不限，，專科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)管理優(yōu)先。
2、性格開朗、積極主動(dòng)，作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)分析、處理問題的能力；
工作內(nèi)容：
1、人力資源管理工作：負(fù)責(zé)新入職員工資料的辦理；負(fù)責(zé)員工考勤管理；負(fù)責(zé)員工福利發(fā)放。
2、行政管理工作：負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放；負(fù)責(zé)公司文件的管理；負(fù)責(zé)員工食堂管理等。
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