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1、學歷中專以上，年齡，****不限。
2、溝通能力強，個性開朗，反應敏捷，有較強團隊管理能力和協作精神，有一定的抗壓能力。
3、有銷售手機門店相關管理工作經驗者優先。
崗位要求：
1、負責門店人員管理。
2、負責門店銷售任務合理分配和完成。
3、對門店銷售愿景的安排和走向較強的洞察力。
薪酬：基本工資+績效獎金
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