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崗位職責：
1．根據公司制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售管理工作；
2．掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
3．負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作；
4．重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；
5．負責對所轄區域經銷商的管理，負責對經銷商代表的業務培訓、監督、檢查，并根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配；
6．負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理；
7．負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
8．完成公司交辦的其它臨時性任務。

任職資格：
1.高中以上學歷，有市場營銷相關專業、本科以上學歷的優先錄用；
2工作經驗不限，有銷售和區域經理管理工作經驗的優先錄用；
3.具有優良的市場開拓能力;具有團隊合作精神
4. 適應工作所需的出差。

薪資福利：
1、轉正工資=基本工資+績效工資（績效工資=崗位工資+業績提成）+工齡工資
2、出差期間有話補和出差補助
3、婚產假及其他法定節假日
4、五險一金
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