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崗位職責
崗位職責：
1、負責員工考勤、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職要求
.年齡要求： 20-35 歲 1、，大專以上學(xué)歷，熟練使用相關(guān)辦公軟件。
2、熟悉人事部考勤、招聘等工作流程，
3、良好的職業(yè)道德，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗。


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