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崗位職責：
1、負責人力資源招聘、培訓工作；
2、負責公司各類文娛活動的組織開展；
3、負責各類公文的擬訂、制度的起草、會議記錄整理匯編；
4、負責員工關系處理；
5、負責勞動合同簽訂與人事檔案管理；
6、負責員工入、離職管理；
7、負責其他上級臨時安排的事務。

任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理相關專業； 
2、有2年以上人力資源工作經驗，撐握人事招聘、培訓工作；
3、熟悉各類招聘渠道，有校企合作、校園招聘經驗，有一定要招聘資源； 
4、電腦操作熟練，精通office辦公軟件，熟悉辦公自動化；
5、誠信，具親和力，良好的溝通能力，具主持能力、速記能力；
6、文筆佳，良好的組織策劃能力，執行力強。

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