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崗位職責(zé)
"1.大專以上學(xué)歷；
2.同職位或以上職位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能獨(dú)立制定公司的行政系統(tǒng)的并推廣，并不斷對其進(jìn)行優(yōu)化；
4.熟悉薪酬制度，員工關(guān)系，教育訓(xùn)練等系統(tǒng)的建立與推廣；
5.能夠統(tǒng)籌公司行政后勤服務(wù)工作，如生產(chǎn)/工作環(huán)境，廠務(wù)建設(shè)與規(guī)化，固定資產(chǎn)管理，有5S推行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立與推廣；
7.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓性；"

任職要求
."1.大專以上學(xué)歷；
2.同職位或以上職位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能獨(dú)立制定公司的行政系統(tǒng)的并推廣，并不斷對其進(jìn)行優(yōu)化；
4.熟悉薪酬制度，員工關(guān)系，教育訓(xùn)練等系統(tǒng)的建立與推廣；
5.能夠統(tǒng)籌公司行政后勤服務(wù)工作，如生產(chǎn)/工作環(huán)境，廠務(wù)建設(shè)與規(guī)化，固定資產(chǎn)管理，有5S推行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立與推廣；
7.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓性；"


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