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崗位職責:
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、推動企業文化建設，組織活動。
任職要求：
1、三年以上相關工作經驗，執行力強；
2、擅長招聘及績效考核；

工作地點：前山輕軌站附近 
工作時間：周一到周五（8:30-17:30）雙休 待遇面議
聯系人：張小姐 0756-8630333 郵箱：2068529149@qq.com
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