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崗位職責
1、招聘信息發布與招聘面試跟進；
2、員工入離職手續辦理，檔案文件整理與存檔；
3、員工入職、在職培訓；
4、員工考勤統計、考勤核對等；
5、能編寫一般性公文及通知通告；
任職要求
1、一年以上人事行政崗位工作經驗；
2、大專或以上學歷；
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