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崗位職責

1、在上級的領導、監督下完成管理類崗位及職員類崗位招聘工作，

2、熟悉掌握各部門的用人需求及標準；

3、獨立開展招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；

4、根據招聘崗位要求開發招聘渠道；

5、負責做好人才儲備工作。
任職資格

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；

2、兩年以上中大型企業招聘工作經驗；

3、精通各種招聘技巧、招聘渠道。

4、抗壓能力強、積極主動，良好的言文字表達能力；
薪資4000-6000元

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