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崗位職責
1、整理、統計員工日常考勤資料；
2、及時更新維護員工人事信息系統；
3、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求
任職資格
1、高中以上學歷，；
2、一年以上人力資源或相關工作經驗；
3、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
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